Papás Exportadores: su trabajo abre mercados; su ejemplo deja huella

Dirigir una empresa, conquistar mercados internacionales y formar una familia son decisiones que, para muchos empresarios, avanzan de manera simultánea. Detrás de cada exportación hay historias de esfuerzo, aprendizaje y también de padres que han convertido su experiencia empresarial en un legado para las nuevas generaciones.

En el marco del Día del Padre, Data Export conversó con tres empresarios vinculados al sector exportador que han logrado equilibrar el crecimiento de sus empresas con la construcción de una familia. Sus historias reflejan cómo la paternidad y el emprendimiento pueden caminar juntos y convertirse en una fuente de inspiración.

Luis Cabrera: exportar creatividad y transmitir orgullo

Hace siete años, Luis Cabrera decidió apostar por la exportación de servicios creativos. Hoy es director de Solution Factory e integrante de la Comisión de Economía Naranja de AGEXPORT, desde donde impulsa la internacionalización de servicios de eventos corporativos y producción audiovisual.

“Me dedico principalmente a exportar servicios de eventos corporativos y de producción audiovisual hacia mercados como Costa Rica, México, Colombia y Estados Unidos. Tenemos años en el mercado y trabajamos con agencias, clientes globales y regionales”, explica.

Entre 2023 y 2024, Solution Factory duplicó su facturación y actualmente desarrolla proyectos para empresas internacionales como Mondelēz, Oreo, Chips Ahoy, Trident y USA Rice.

Pero, más allá de los resultados empresariales, Cabrera destaca el valor de construir una compañía junto a su familia.

«Tengo dos hijas y estoy casado desde hace 25 años. Desde la pandemia adapté mi oficina en casa y eso me ha permitido balancear la empresa con la paternidad. Las tengo cerca y una de ellas trabaja conmigo, al igual que mi esposa. Es una empresa familiar», comenta.

Para Cabrera, exportar también significa compartir con el mundo el talento guatemalteco y transmitir ese orgullo a las nuevas generaciones.

“Para mí, ser un papá exportador es poder brindar ese servicio tan bueno que damos acá, ese producto tan excelente que hacemos en Guatemala y compartirlo con otras personas. Lo que le enseño a mis hijas es a estar orgullosas de lo que hacemos y gritarlo a los cuatro vientos: lo que hacemos en Guatemala lo hacemos bien y por eso hay que exportarlo”, manifiesta. 

Jorge Papadopolo: Exportar comenzó con un viaje familiar

La historia de Jorge Papadopolo demuestra que una empresa puede surgir de la convivencia familiar y crecer hasta llegar a mercados internacionales.

Es director de Pilandros e integrante de la Comisión Hecho a Mano de Manufacturas de AGEXPORT. El nombre de la empresa proviene de sus hijos y desde sus inicios la familia ha estado en el centro del proyecto.

Todo comenzó con la elaboración de regalos corporativos para Avon en Guatemala y Centroamérica. Tras concluir una producción, quedaron materiales disponibles y decidieron aprovecharlos para participar en una feria comercial en Estados Unidos.

“Agarramos nuestras maletas y nos fuimos a visitar a la familia, en ese viaje participamos en una feria en Estados Unidos. Allí comenzó nuestra historia exportadora”, recuerda.

Actualmente, Pilandros fabrica candelas y productos artesanales de decoración. Insumos que han llegado a mercados regionales y entre sus clientes figuran Walmart para Centroamérica y PriceSmart nacional y regional en la oficina de Panamá.

Años atrás, la empresa alcanzó uno de sus hitos de exportación al enviar un contenedor mensual de candelas durante cuatro o cinco meses consecutivos. 

Papadopolo considera que involucrar a la familia puede convertirse en una ventaja competitiva. 

“Uno puede crear una familia al mismo tiempo que crea una empresa. Lo ideal es involucrarlos”. Y agrega:

“Mi consejo para otras personas es que no tengan miedo de involucrar a la familia. Eso crea una sinergia muy linda, genera innovación y capacidades impresionantes. La familia tiene que ser el centro de toda la actividad”.

Antonio Mendoza: un negocio que se construye entre generaciones

Hace más de 25 años, Antonio Mendoza y su esposa fundaron Furniture City, una empresa especializada en la comercialización de muebles y accesorios importados de Estados Unidos, Canadá, Italia y Dinamarca. Con el paso del tiempo, el negocio ha ampliado su portafolio hasta contar con más de 1,000 productos de exportación e importación.

Mendoza forma parte de la Comisión de Muebles, Madera y sus Productos (COFAMA) de AGEXPORT y actualmente es vicepresidente de Expomueble.

A lo largo de su trayectoria, Furniture City ha atendido a más de medio millón de familias y ha desarrollado operaciones comerciales en Guatemala, El Salvador, Honduras, el sur de México, Estados Unidos e incluso mercados como España e Israel.

Pero para Mendoza, uno de los mayores logros ha sido compartir esta experiencia con su hija.

“Mi esposa y yo fundamos la empresa hace más de 25 años y tenemos una hija. Ella ha colaborado con nosotros desde muy pequeña, por lo que prácticamente hemos trabajado juntos toda la vida”, relata.

La experiencia le ha demostrado que la participación de los hijos en el negocio puede fortalecer el sentido de pertenencia y la continuidad de las empresas familiares.

“En el Día del Padre, mi recomendación es involucrar a los hijos todo el tiempo en el proceso, desde la fabricación hasta la exportación. A nosotros nos ha dado mucho resultado”.

Un legado que trasciende las fronteras

Las historias de Luis Cabrera, Jorge Papadopolo y Antonio Mendoza tienen elementos distintos, pero comparten una misma esencia: la familia no es un proyecto paralelo al negocio, sino una parte fundamental de su crecimiento.

Mientras sus empresas abren oportunidades en nuevos mercados, estos empresarios buscan dejar una huella que vaya más allá de las cifras. A través del ejemplo, enseñan a sus hijos e hijas el valor del trabajo, la innovación y la confianza en lo hecho en Guatemala.

Porque, al final, las exportaciones conectan al país con el mundo, pero el legado de un padre tiene la capacidad de trascender generaciones.